先支應(yīng)基本需求；認清你的強項和弱點；先找到買家；能力多樣化；高賣低買；善用群眾心理；分析需求，加以滿足；人力資本；灌輸信心；找到各界的專家；為人才在團隊中創(chuàng)造位置；化繁為簡；拒絕只是對話的起頭；輸?shù)粢粓鰬?zhàn)役，贏下整場戰(zhàn)爭；行動前先做檢查；場面難看的時候，不要隨之起舞；比別人忍受更多痛苦 ；別把努力和結(jié)果混為一談；人們值得被褒揚，不是被貶低。